¿Cuándo cobro? Hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo de empleados de Comercio
Desde la FAECyS explicaron hasta cuándo deben cobrar el SAC los trabajadores de Comercio, ¿cómo se hace el cálculo?
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LA NACION
Durante el mes de junio, los empleados registrados esperan cobrar el aguinaldo. También llamado Salario Anual Complementario (SAC), se trata de un dinero adicional que se abona en dos partes, la primera en junio y la segunda en diciembre. Esto aplica para los trabajadores de comercio, quiénes se preguntan cuándo cobran y de cuánto es el monto.
Cabe recordar que el aguinaldo le corresponde a los empleados formales, y en cada caso particular lo pueden percibir en diferentes fechas.
Cuándo se cobra el aguinaldo en junio 2024
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informó a a través de sus redes sociales que la primera cuota del SAC ―que corresponde a este mes― “vence el 30 de junio”. Esto se estableció a partir de la Ley 27.073, que modificó en 2015 el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Sin embargo, las empresas cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a la fecha. Eso quiere decir que algunos trabajadores registrados llegarán a cobrar su aguinaldo el jueves 4 de julio, la fecha límite el calendario de este año. Esto aplica para todos los empleados formales de la Argentina, incluidos aquellos que trabajan en el sector de comercio.
En tanto, la segunda parte del SAC puede abonarse hasta el 18 de diciembre, antes de la Navidad y Año Nuevo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
“El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año”, indica la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.
En caso de que el empleado lleve menos tiempo en su puesto de trabajo, hay una fórmula que permite determinar el monto a cobrar: dividir el salario mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.
De todos modos, desde FAECyS recordaron que los conceptos no remunerativos entra a la base de cálculo del SAC. Así quedó establecido en los últimos acuerdos de paritarias, por los cuales en junio los empleados de este sector deben recibir un aumento del 7%.
Qué conceptos se incluyen en el aguinaldo
En el cálculo del aguinaldo deben figurar los siguientes ítems:
- Salario básico
- Comisiones
- Viáticos sin comprobante
- Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida
- Bonificaciones adicionales
- Propinas habituales y no prohibidas.
- Bonus o bonos por objetivos cumplidos
- Salarios por enfermedad accidente profesional
- Horas extra
- Vacaciones y plus vacacional
Los orígenes del aguinaldo en la Argentina
De acuerdo con el historiador Daniel Balmaceda, la costumbre de pagar un aguinaldo en la Argentina fue iniciada en la década de 1880 por algunos comerciantes que buscaban reconocer el buen desempeño de sus empleados a finales de año. Sin embargo, y a diferencia de la forma en la que se paga en la actualidad, el cálculo de los montos era arbitrario y dependía de la voluntad de cada empleador o patrón.
Recién en mayo de 1910 surgió el primer aguinaldo oficial, que fue otorgado por el gobierno municipal porteño, encabezado por el intendente Manuel Güiraldes, quien decidió pagarle un “Aguinaldo del Centenario” a sus empleados por los festejos patrios.
La iniciativa recién se expandió en diciembre de 1945, cuando el presidente de facto, Edelmiro Farrell, dispuso el pago del primer SAC para todos los empleados por iniciativa del entonces secretario de Trabajo y Previsión, Juan Domingo Perón.
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