¿Cuándo cobro? Hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo de empleadas domésticas
La suma adicional correspondiente a la primera mitad del año cuenta con una fecha límite de pago; cómo saber el monto exacto y cuál es la fórmula para quienes no cumplieron medio año de trabajo
LA NACION
El pago de la primera cuota del aguinaldo de 2024 concentra la atención de trabajadores y empleadores respecto de su cálculo y la fecha límite para abonar este concepto que se entrega dos veces al año. Es por ello, que resulta elemental que el personal del servicio doméstico y las personas que lo contratan tengan presente hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo destinado a los trabajadores que realizan sus tareas en casas particulares.
El pago del aguinaldo de junio 2024 para el personal del servicio doméstico se abona en la segunda mitad de junio y tiene como fecha tope el último día del mes, aunque excepcionalmente los empleadores pueden contar con unos días de gracia para abonarlo, según lo contemplado por ley.
Cuándo es a fecha límite para pagar el aguinaldo de las empleadas domésticas
“El SAC se paga en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año”, según indica la ley 27.073.
Sin embargo, las empresas o empleadores cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a la fecha. Eso quiere decir que algunos trabajadores registrados llegarán a cobrar su aguinaldo el jueves 4 de julio, la fecha límite del calendario de este año.
Cómo se calcula el aguinaldo para empleadas domésticas en junio
El Sueldo Anual Complementario (SAC), como se lo conoce, comprende un dinero adicional destinado a los trabajadores registrados, que se distribuye en dos pagos, en junio y en diciembre.
Las empleadas domésticas reciben en junio el pago del aguinaldo, por lo que los empleadores tendrán que calcular cuánto le corresponde según los meses trabajados y considerar la fecha límite de pago para este concepto.
El aguinaldo, como cálculo rápido, consta de dividir por la mitad la remuneración máxima percibida en la primera parte del año. Mientras que quienes trabajaron menos tiempo, les corresponde en concepto de aguinaldo un monto proporcional.
Por otro lado, los trabajadores de casas particulares reciben este mes un aumento del 7%, correspondiente a mayo, que significa la segunda entrega de la actualización bimestral del período abril-mayo. Este porcentaje forma parte del más reciente acuerdo paritario entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los gremios del sector por un total del 18%, cuyo 11% se abonó el mes pasado.
Según la ley 20.744 de Contrato de Trabajo, el aguinaldo se debe abonar de la siguiente manera: “El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año”.
En caso de que las empleadas no hayan trabajado todos los meses del año, percibirán un proporcional a los meses en los que sí asistieron a su puesto laboral. Para eso deberán dividir el salario mensual por 12 y multiplicar el resultado por el tiempo en que estuvieron contratados.
Qué datos se necesitan para inscribir en AFIP a las empleadas domésticas
Antes de iniciar la inscripción y dar de alta la relación laboral, el empleador necesita conocer ciertos datos del trabajador:
- N° de CUIL
- Nombre y apellido
- Fecha de nacimiento
- Domicilio real
- Obra social (si no tiene obra social, el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
- Si es o no una persona jubilada
- CBU (en caso de ya estar bancarizada)
- Número telefónico
- Correo electrónico
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