Cómo saber si me dieron de baja del Potenciar Trabajo
El plan fue reemplazado por Volver al Trabajo y por el Programa de Acompañamiento Social; cómo consultar si un titular sigue en la nómina de beneficiarios
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LA NACION
El programa de inclusión laboral conocido como Potenciar Trabajo fue dado de baja por el Gobierno a fines de febrero, mediante el decreto 198/2024 y, quienes eran titulares de la prestación y no registraban ninguna irregularidad, pasan a formar parte de las dos nuevas ramas en la que se divide el plan que depende del Ministerio de Capital Humano.
Para saber si una persona fue dada de baja del Potenciar Trabajo es preciso realizar una consulta sencilla a través del sitio de Anses y así conocer si fue derivado al Programa Volver al Trabajo o al Programa de Acompañamiento Social, que son las dos nuevas herramientas de asistencia social para los sectores más vulnerables.
Con esta restructuración de prestaciones que distribuye la cartera dirigida por Sandra Pettovello, en conjunto con la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social), quienes recibían mensualmente el beneficio pueden corroborar si siguen en la nómina de titulares en alguno de los dos programas.
Para ellos es necesario ingresar al sitio de la Anses e ingresar algunos datos personales para realizar la consulta.
Pasos para saber si me dieron de baja del Potenciar Trabajo
- Ingresar al sitio Mi Argentina o a Mi ANSES.
- Ingresar el número de CUIL
- Tipear la Clave de Seguridad Social
- Seleccionar el apartado “Mis cobros”
- Corroborar las prestaciones señaladas para el mes en curso
Los motivos por los que dieron de baja el Potenciar Trabajo
El programa Potenciar Trabajo estaba destinado a mejorar los ingresos de aquellas personas en situación de alta vulnerabilidad, que se desempeñaban en la llamada economía informal y quedaban excluidos de cualquier otro beneficio estatal. Además, el Potenciar Trabajo otorgaba subsidios y créditos para apoyar proyectos socio-productivos, laborales y comunitarios.
Durante la gestión de Javier Milei se detectó la falencia principal que radica en que apenas un 1,3% de los beneficiarios logró salir del plan por haber conseguido trabajo, en un programa que tuvo continuidad durante cuatro años.
Por otra parte, el decreto desplaza a las Unidades de Gestión, que intervenían en la coordinación y administración de las prestaciones y proyectos del programa. De esta manera, el oficialismo alcanza uno de sus objetivos de campaña que era quitar del circuito a los denominados intermediarios que participaban en la entrega de estas herramientas de asistencia estatal.
Los programas que reemplazan al Potenciar Trabajo
Los dos universos en los que se dividirán los hasta ahora beneficiarios del Potenciar Trabajo son: “Volver al Trabajo”, en el que se agrupará alrededor de un millón de personas, y el “Programa de Acompañamiento Social”, con alrededor de 200.000 personas.
El primero estará bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a cargo de Omar Yasín, y el segundo en Niñez y Familia, en cabeza de Pablo de la Torre.
Mientras que Volver al Trabajo tiene como finalidad promover la capacitación, fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la economía popular, mejorar las competencias laborales de los ciudadanos, y facilitar su inserción en el mercado de trabajo formal, para generar un ciclo virtuoso de empleabilidad y desarrollo económico.
Una de las novedades en esta reestructuración es que los beneficiarios de Volver al Trabajo pueden compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), lo que representa ingresos mensuales de hasta $540.000.
En tanto, el Programa de Acompañamiento Social tiene como objetivo primordial mejorar las condiciones de vida de los mayores de 50 años, las madres de más de cuatro hijos y de los adultos mayores. Aquí se considera a aquellos grupos vulnerables, por encontrarse en situaciones especiales relacionadas con la salud, la soledad y la seguridad financiera.
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