Las organizaciones del agro le enviaron una carta a la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) solicitando que “se convalide la absorción total” dentro de los convenios salariales acordados
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![Sergio Massa impulsó el bono que genera resistencias en el campo, entre otras actividades](https://www.lanacion.com.ar/resizer/v2/sergio-massa-impulso-el-bono-que-genera-WQEKWFUDBNB4VBNPO3RAM6H22M.jpg?auth=24cd6fe705e7718812802c39e34294028a490fffdaf0b7cb51140644e1a645ba&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
Las entidades de la producción le enviaron una carta al presidente de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), de la cual son parte junto al Gobierno y el gremio rural de la Uatre, para expresarle que, según su análisis, no corresponde el pago de la suma fija o bono de $60.000 que dispuso el ministro de Economía, Sergio Massa, y que debe ser absorbido en los acuerdos salariales ya logrados.
La misiva fue redactada por Abel Guerrieri (Sociedad Rural Argentina), Omar Barchetta (Federación Agraria Argentina), Pedro Apaolaza (Confederaciones Rurales Argentinas), Gonzalo Roca (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) y Octavio Bermejo (Coninagro).
“Nos dirijimos a Ud. [la carta se dirigió a Marcelo Claudio Bellotti, el titular del organismo] en nuestro carácter de representantes de las 5 entidades rurales para hacerle conocer nuestra posición en relación al Decreto 438/23 del PEN, que dispuso el otorgamiento de una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en rel. de dependencia, incluidos aquellos regidos por la Ley de Trabajo Agrario”, comienza la carta del sector de la producción.
Y señala: “Luego de analizar el decreto, advertimos que el art. 8 del decreto prevé la absorción del bono para negociaciones salariales en curso y paritarias actualizadas como la que nos comprende”.
Según la agrupación, “en consecuencia el bono queda absorbido y compensado por los aumentos salariales recientemente acordados”.
“La consolidación del salario básico del peón frente a la inflación fue de 130% anual en la paritaria, es decir por encima de la pauta, lo que también convalida su absorción”, indican.
Agregan: “Sumado a ello, en términos nominales, los aumentos han significado $36.817,18 sobre la base; $17.842,18 en agosto; $15.701,11 en septiembre y $14.837,55 en octubre, lo que totaliza $85.198,02″.
![En el sector indican que el bono queda absorbido por los incrementos salariales](https://resizer.glanacion.com/resizer/v2/a-pesar-de-la-baja-rentabilidad-la-falta-de-CX24IJ6BYZBC3PMXRGPOMFCZ3M.jpg?auth=e31d8c76946ad575c81c10d6e4f9bf07750351e2b0bee6a5f5b19487a5ecb70a&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
También señalan: “Está previsto la revisión salarial y el monitoreo constante del acuerdo como venimos cumpliendo desde el órgano tripartito”. Y remarcan: “Por tal motivo, y amparándonos en el Art. 8 de la citada disposición, reiteramos nuestra posición y solicitamos se convalide la absorción total del bono”.
Hace unos días, CRA se había referido a la medida de Massa y la criticó en duros. “Paga nuestro sector el aprovechamiento político electoral de tener de ministro de Economía e impulsor de la medida, a quien, al mismo tiempo es el beneficiario electoral de la medida que ordena”, enfatizó.
Para la entidad ruralista, “no es Plan Justicia, como livianamente se ha sostenido, sin profundidad de análisis, es, para el sector, el quiebre de las paritarias libres, el intento de consolidar la imposición unilateral como ejercicio de la política, el desconocimiento de la realidad del sector y la ausencia de institucionalidad en el manejo de las políticas públicas, que confunde la política salarial de un sector con la campaña política de un candidato que se apropia de las decisiones del Gobierno, en beneficio electoral propio”.
“CRA quiere y respeta paritarias, pero no está dispuesta a pagar campañas políticas. No solo el campo debe cotidianamente tratar de superar la inflación de costos, el retraso cambiario, las distorsiones de precios, las tasas de interés bancarias, la triple presión impositiva, las restricciones comerciales, sequías, emergencias y ahora se agrega una nueva imposición salarial”, remarcó.
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