Calendario de la Anses: todas las prestaciones que se pagan este martes 27 de agosto
El organismo previsional continúa con el cronograma de pagos del octavo mes del año y abona las jubilaciones superiores y la Prestación por Desempleo
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La Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) sigue hoy con la entrega de las prestaciones sociales que corresponden al octavo mes de 2024. De esa forma, este martes 27 de agosto realiza el pago de las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, y el Seguro de Desempleo, entre otras prestaciones.
A lo largo del mes, el organismo previsional entregó, además, las Pensiones No Contributivas (PNC), las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y la Asignación por Prenatal y Maternidad. Como ocurre habitualmente, la distribución de estas asignaciones se realiza a lo largo del mes según la terminación del DNI de los beneficiarios.
En el octavo mes del año, el organismo previsional aplica una suba de 4,58%, que se acerca al aumento de precios registrado en junio, que fue del 4,6%. La medida fue oficializada a través de la resolución 390 publicada en el Boletín Oficial.
Quiénes cobran este martes 27 de agosto
- Jubilaciones y pensiones que superen los haberes mínimos: DNI terminados en 6 y 7
- Prestación por Desempleo: DNI terminados en 8 y 9
- Asignaciones Pago Único (matrimonio, adopción y nacimiento): todas las terminaciones de documento, del 9 de agosto al 10 de septiembre
- Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas: todas las terminaciones de documento, del 8 de agosto al 10 de septiembre
A partir de julio empezó a regir una nueva modalidad de cálculo para saber los incrementos que les corresponden a los haberes previsionales. De esa forma, se reemplazó a la anterior ley de Movilidad, que modificaba los montos cada tres meses. Ahora, las actualizaciones se hacen de forma mensual y toman como referencia el último registro difundido del IPC (Índice de Precios al Consumidor). Este se publica 15 días después del mes analizado, por lo que el porcentaje de incremento en las prestaciones impacta en la liquidación de haberes del mes siguiente. Esto quiere decir que hay dos meses de rezago entre la fecha de cobro y el porcentaje de referencia del Indec.
Cuánto cobra un jubilado en agosto 2024
En el octavo mes del año aplica una suba de 4,58%, que se acerca al aumento de precios registrado en junio, que fue del 4,6%. La medida fue oficializada a través de la resolución 390 publicada en el Boletín Oficial. En el documento quedó establecido que la jubilación mínima en agosto es de $225.454,42, mientras que la máxima, de $1.517.094,80.
En cuánto queda cada tipo de jubilación en agosto 2024:
- La jubilación mínima: $225.454,42 + bono de $70.000= $295.454,42
- Jubilación máxima: $1.517.094,80
- Prestación Universal de Adultos Mayores (PUAM): $180.363,54 + bono de $70.000= $250.363,54
- Pensiones no Contributivas (PNC): $157.818,09 + bono de $70.000= $227.818,09
Cómo inscribirse para cobrar el Seguro de Desempleo de la Anses
Las personas que se encuentren sin trabajo y deseen acceder al Seguro de Desempleo de la Anses deben cumplir determinados requisitos y realizar un trámite sencillo para empezar a cobrar la prestación, que habitualmente se distribuye en la cuarta semana del mes.
Para pedir el Seguro de Desempleo se debe presentar el DNI (original y copia) y la documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
- Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Para cobrar este plan social se debe abrir una Caja de Ahorro mediante la Anses. Luego se puede recibir el dinero por ventanilla o, tras recibir una tarjeta de débito, retirar el monto en un cajero automático.
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