Coronavirus: después de Talleres, Racing baja los sueldos y se espera que muchos otros lo hagan

Racing anunció en las redes sociales que acordó con su plantel y el cuerpo técnico una reducción salarial mientras dure la emergencia por el coronavirus. Es el segundo club de la Superliga en llegar a un entendimiento particular con sus futbolistas, luego de que lo hiciera Talleres, de Córdoba, y la coyuntura permite anticipar que varias instituciones de la máxima categoría lo imitarán. Un acuerdo global que involucre a todos los futbolistas profesionales es impracticable por la disparidad de sueldos y de contratos vigentes.

El comunicado de Racing que informa la reducción salarial

En el comunicado de la Academia no se especifica el porcentaje de reducción que aceptaron tanto sus futbolistas como los integrantes del cuerpo técnico, sino que habla sólo del acuerdo. El club de Avellaneda recalca que este convenio se firma para permitir que el resto de los empleados de la institución siga percibiendo sus salarios en tiempo y forma durante la actual emergencia sanitaria.

Según supo LA NACION, Víctor Blanco, el presidente de Racing, había avisado a los dirigentes de la máxima categoría que había llegado a un entendimiento con sus jugadores. Antes, su par de Talleres, Andrés Fassi, había anunciado un convenio particular con sus futbolistas, que no fue comunicado por el club en las redes sociales. En el club cordobés se convino que a todos los que perciban más de 150.000 pesos se les pagará una mitad de esa suma mientras dure la emergencia. El objetivo de Talleres es el mismo que el de Racing: mantener la viabilidad del club y que todos los empleados sigan cobrando. De hecho, este viernes comenzaron a percibir sus salarios de marzo.

Los dirigentes de la Superliga tienen al pago de los sueldos de sus empleados como una de sus prioridades. De eso se ocupan en las reuniones virtuales que mantienen desde que el Gobierno instaló el aislamiento obligatorio por el coronavirus. Conseguir los recursos lo antes posible y administrarlos para no tener que despedir a nadie figuran en el tope de su agenda.

En paralelo, esperan una merma de ingresos en casi todas las categorías, producto de una economía prácticamente parada. Por eso tienen presente que en los próximos meses deberán agudizar el ingenio para afrontar la situación.

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